Klantprofiel
GMS Uitzendbureau is geen standaard uitzendbureau. Vanuit een sterke persoonlijke aanpak helpt GMS mensen in de technische sector aan werkplezier en een stabiele toekomst. GMS onderscheidt zich door hun regionale focus en het persoonlijk kennen van zowel personeel als opdrachtgevers. In een wereld waar grote uitzendbureaus steeds anoniemer worden, blijft GMS bewust klein en betrokken, zodat iedere werknemer voelt dat hij meer is dan een nummer.

Met een stevige focus op financieel welzijn en tijdige salarisuitbetaling, biedt GMS een stabiele basis in een sector waarin het personeel vaak te maken heeft met financiële uitdagingen. Dankzij hun eigen salarisadministratie kan GMS flexibel en snel schakelen om iedere werknemer de service te geven die ze verdienen. Bij GMS geldt: “Wie goed doet, wie goed ontmoet.”

Sector: Uitzendbureau en Payrolling voor de Technische Sector

Uitdaging
De uitdaging voor GMS ligt in het behouden van hun persoonlijke aanpak, terwijl ze blijven groeien in de technische arbeidsmarkt. Ze willen laagdrempelig en niet te formeel blijven, met respect en duidelijke communicatie naar zowel personeel als opdrachtgevers. Het doel: werkzoekenden een stabiele basis bieden met ruimte voor persoonlijke aandacht en ontwikkeling.

Oplossing
Om GMS te helpen hun kernwaarden en unieke aanpak naar voren te brengen, heb ik een aantal strategische en creatieve oplossingen ontwikkeld:

• Merkstrategie en Propositie: Ontwikkeld met nadruk op de persoonlijke en regionale focus van GMS, waarbij de voordelen van hun eigen salarisadministratie en toewijding aan tijdige betalingen centraal staan.
• Sloganontwikkeling en Betrokkenheid: Een slogan die het team vertegenwoordigt, samen met strategieën die het personeel betrekken en hun trots op de werkplek vergroten.
• Concept en Visuele Identiteit: Een toegankelijk concept dat GMS positioneert als het uitzendbureau dat echt om mensen geeft en de verbinding met personeel en opdrachtgevers centraal stelt.
• Webdesign: Een laagdrempelige en overzichtelijke website, waar werkzoekenden en opdrachtgevers makkelijk informatie vinden en ervaren hoe GMS werkt en waarde toevoegt.

Jobs

Tijdens mijn samenwerking met GMS Uitzendbureau heb ik de volgende werkzaamheden uitgevoerd:

1. Merkstrategie en Positionering
   • Inzicht in de kernwaarden van GMS om hun authentieke en persoonlijke aanpak duidelijk over te brengen.
   • Helder gecommuniceerd dat GMS persoonlijke service biedt, met een focus op werkplezier en stabiliteit voor zowel personeel als opdrachtgevers.
2. Propositie Ontwikkeling
   • Propositie afgestemd op de behoeften van zowel personeel als opdrachtgevers, met specifieke aandacht voor het financiële welzijn en de stabiliteit van medewerkers.
3. Slogan Creatie en Interne Betrokkenheid
   • Een krachtige, herkenbare slogan ontwikkeld die het GMS-team verbindt en versterkt, met focus op hun persoonlijke en respectvolle werkwijze.
   • Betrokkenheid gestimuleerd door het personeel actief te betrekken bij het merkverhaal en de communicatiestijl.
4. Webdesign
   • Ontworpen en ontwikkeld een toegankelijke, duidelijke website die de persoonlijke aanpak van GMS weerspiegelt.
   • Geoptimaliseerde site voor eenvoudig gebruik, met gerichte informatie voor werkzoekenden en opdrachtgevers.

Resultaten

Unieke propositie: betrokken bij personeel

Duidelijke positionering als persoonlijk en betrouwbaar uitzendbureau dat inspeelt op de behoeften van de technische sector.

Sterke merkpropositie die aansluit bij de kernwaarden van GMS en duidelijk onderscheid maakt in de markt.

Verhoogde betrokkenheid onder het personeel door een herkenbare slogan en gezamenlijke missie.

Gebruiksvriendelijke website die potentiële kandidaten en opdrachtgevers effectief informeert over de diensten en aanpak van GMS.